以人为本，关爱员工在行动！

中益德诚以人为本，关爱员工在行动。

自2013年公司成立以来，中益德诚始终秉承“以人为本”的文化理念，始终把客户利益、员工价值作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决客户和员工最关心、最直接、最现实的利益问题。

面对当前市场药品紧缺的防疫阶段，为保障员工的身心健康和解决其燃眉之急，公司紧急联络各方资源为一线员工采购了一批爱心防疫药品包，北京一线部门的已由总部行政部同事有条不紊的下派完成（闭厅闭店的暂时由行政部保管），各分子公司员工如有紧急用药需求，可到当地行政部同事处登记领取。

不仅能让员工感受到企业的温暖和关怀，也加深了一线员工与总部之间的互动交流，承担了一个卓越企业应尽的社会责任。“以人为本、关爱员工”是中益德诚奋斗文化的核心，让员工与中益共成长、共腾飞是中益的责任。

随着中益德诚的全国化产业战略布局，公司把人作为发展的第一动力，这也成为互联网时代背景下人才竞争的核心利器。华为任正非先生提出的，“以人为本，以奋斗者为本”的理念，中益德诚也正在持续贯穿！

那些能与企业同甘共苦、共同进退、自强不息、奋斗不息的员工，是我们真正需要的群体。他们热爱企业、忠诚于企业，能够与企业风雨同舟、荣辱与共，为中益项目的生存创造了可能性，顾全大局、勇于担当，遵从个人利益服从集体利益、团队利益服从企业利益的原则。

公司把员工作为企业最宝贵的财富，坚持以“关心人、爱护人、塑造人”为基准，营造具有亲和力和向心力的工作环境。在做好防护的同时，各部门的一线员工，敢于战斗，服从命令听指挥，征战沙场时希望您没有任何顾忌和疑虑，公司会想法设法、千方百计的为大家做好360°资源服务支撑。

根据科学研判，这波病毒我们马上胜利在望，信心比任何东西都重要，不动摇、不气馁，做好100%的本职工作，保持好工作秩序，坚定完成年度任务目标！